Annonce publiée le 07/10/2025

Nous sommes

AUTISME & FAMILLES gère 15 établissements et services dans les départements des Hauts de France accueillant 370 enfants, adolescents et adultes et entourés de plus de 450 collaborateurs.

RESPECT, BIENVEILLANCE, SOLIDARITE et ENGAGEMENT sont nos valeurs.

 

Adresse de l’établissement:

EAM l’Orée de la Forêt et MAS les Iris
38 BIS AVENUE de la Faisanderie
59551 ATTICHES

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre l’Association Autisme et Familles, c’est profiter d’un mouvement parental fortement engagé dans une culture de bientraitance des personnes autistes et soucieux de la qualité de vie au travail de ses salariés.

  • Une opportunité de rejoindre une organisation engagée et innovante.
  • Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer
    vos compétences.

Nous recherchons

1 Chef de Service Educatif (H/F)

 

En CDD longue durée à Temps Plein

CADRE, non soumis à horaire, Forfait Annuel

Rémunération fixée par la CCN 66 / Astreintes

 

Votre Mission

En intégrant l’équipe, vous contribuez à la qualité de vie des adultes accueillis à l’EAM et à la MAS, en structurant leurs capacités d’autodétermination, tout en favorisant le pouvoir d’agir des professionnels de l’établissement

Vous 

 

Vos qualifications:

Titulaire CAFERUIS (ou diplôme de niveau équivalent),

Formation à l’éducation spécialisée attendue

Permis B indispensable


Vos atouts:

  • Expérience significative dans l’accompagnement des personnes avec autisme
  • Expérience dans le management d’équipe souhaité.
  • Rigoureux/se, engagé.e, souriant.e.
  • Capacité d’analyse et d’expertise
  • Sens de la coopération
  • Maîtrise des outils informatiques.

Votre Poste

 

Vous mettez en œuvre le projet d’établissement concernant les accompagnements et êtes responsable de la qualité des réponses apportées aux résidents. Vous agissez en étroite et mutuelle collaboration avec le directeur.

Vous organisez et gérez le temps de travail de cette équipe, notamment la gestion des plannings horaires et le recrutement du personnel remplaçant.

Vous pilotez les actions de l’établissement au service des résidents, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d’accueil, de vie des résidents d’accompagnement et de suivi des projets personnalisés

Vous avez le sens du collectif ? Rejoignez-nous!